Was uns antreibt, ist Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten.

Wir wollen Frauen und Männer unterstützen, ihre Potentiale zu entfalten und sie durch individuelle Angebote beim Auf- und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz fördern.

Wir schaffen Grundlagen für persönliche Entwicklung am Arbeitsmarkt.

Unsere Aufgabe ist es, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Ob es die zweite Chance ist oder die fünfte, spielt für uns keine Rolle.

Als IMA-Team erarbeiten wir Wege für berufliche Weiterentwicklung und bieten Unterstützung, neue Qualifikationen in der Praxis umzusetzen.

Wir folgen den Veränderungen am Arbeitsmarkt und stellen uns den Herausforderungen der Zeit.
Wir entwickeln Antworten, um langfristige Lösungen zu bieten.

Deshalb sind die Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Fachdozent(innen)en stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung und orientieren unsere Angebote an Weiter- und Umschulungsmaßnahmen gezielt am Bedarf.

Wir fördern die Selbstverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine Führungs- und Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, Transparenz und innerbetrieblicher Kommunikation.
Sie werden so aktiv in die kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse eingebunden.
Damit fördern wir die Bindung zum Unternehmen.
Wertschätzung, Chancengleichheit und Anerkennung der Leistungen sind dabei Unterpfand für Erfolg.

Wir schätzen Kommunikation. Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen großen Wert.

Menschen zu bilden und weiterzubringen ist Anliegen unserer Arbeit.
Denn wir wissen, wie wichtig Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein erfolgreiches Dasein sind.